Меню
Главная Заметки Моральный облик социального работника

Моральный облик социального работника

моральный облик социального работника Нравственные знания – это основы знаний об этике, морали, в том числе и в области профессиональной деятельности. В этом случае следование нормам и требованиям профессиональной морали превращается во внутреннюю потребность специалиста, который организует свое поведение и деятельность в соответствии с требованиями нравственности. В социальной работе наряду с профессиональными знаниями особенно большую роль играют личностно-нравственные качества специалиста, которые являются определяющим фактором успешности и эффективности их деятельности.

моральный облик социального работника Симпатичен клиент социальному работнику или нет — это не должно отразиться на количестве и качестве тех благ и услуг, которые клиенту необходимо предоставить. Стремление к самосовершенствованию должно проявляться не только в постоянном стремлении специалиста к профессиональному росту, приобретению практического опыта, навыков, умений и новых теоретических знаний, но и в совершенствовании духовном, повышении своих моральных качеств и преодолении недостатков, особенно тех, которые могут отрицательно сказаться на качестве его работы.

моральный облик социального работника Только оптимальное сочетание профессиональных знаний и навыков с высокой духовно-нравственной культурой специалиста является необходимым условием его высокой квалификации. Они способствуют развитию волевых качеств и выработке стабильных форм морального отношения к явлениям социальной жизни.

моральный облик социального работника Личностно-нравственные качества специалиста. В социальной работе наряду с профессиональными знаниями особенно большую роль играют личностно-нравственные качества специалиста, которые являются определяющим фактором успешности и эффективности их деятельности.

моральный облик социального работника Адекватность самооценки не завышенная и не заниженная самооценка — условие эффективности деятельности. Поэтому воспитание духовно-нравственной культуры должно занимать важное место в процессе подготовки социальных работников.

моральный облик социального работника Основополагающая роль морали в социальной работе. Таким образом, уровень нравственности является определяющей характеристикой личности социального работника.

моральный облик социального работника Социальный работа духовный нравственный. Моральный облик и этические стандарты социального работника.

моральный облик социального работника Совесть напоминает социальному работнику о его моральных обязанностях, об ответственности, которую он несет перед другими людьми и перед самим собой. Главная задача советских медиков — профилактика, предупреждение недугов.

моральный облик социального работника Нравственная потребность является наивысшим уровнем нравственного сознания социального работника. Требования, предъявляемые к знаниям и умениям специалиста в области социальной работы, изложены в государственном образовательном стандарте высшего и профессионального образования, утвержденном госкомвузом россии в году и обновленном в году. Нравственные убеждения характеризуют моральный и профессиональный облик социального работника и являются основой для его сознательной профессиональной деятельности.

моральный облик социального работника Стиль поведения социального работника, обусловленный совокупностью его личностно-нравственных качеств, его ценностными ориентациями и интересами, в решающей степени влияет на систему межличностных отношений. Как и нравственные знания, нравственные убеждения обладают относительной самостоятельностью, так как не всегда, в силу различных причин социальный работник поступает в соответствии с собственными убеждениями.

моральный облик социального работника Основой личности социального работника должна являться нравственность как внутреннее, духовное качество человека, его потребность поступать в соответствии с требованиями этики и морали, потребность творить добро, приносить людям благо. Способность к эмпатии во многом определяется способностью социального работника поставить себя на место клиента. Но знания могут на практике не использоваться или использоваться частично, поэтому важно иметь сфо.анализируя природу самоубийств, современные исследователи акцентируют внимание преимущественно на изучении социально-структурных и экономических аспек социальный работник и социальный педагог не имеют права использовать свои профессиональные знания, навыки и умения, а также отношения с клиентом в личных целях.

моральный облик социального работника Гуманистическая сущность социальной работы. Нравственное сознание социального работника содержит три необходимых компонента: нравственные знания, нравственные убеждения и нравственная потребность.